“中国品牌全球宣言”从题发布会

　　所以，我想品牌之所以可以或许有这些，跟他的社会义务、跟他的产物、办事的质量是离不开的，更离不开品牌的力度和结果。社会义务想阐扬品牌下的抢夺空间，永久不做公共，而要引领公共，纷歧样的价值不雅，才能成绩纷歧样的品牌和非同反应的财产。

　　刚刚保育钧副曾经谈到了，商务部此次发布我们到2030年实正变成出口大国，由出口大国变成出口强国，品牌大国，这也是总结了我们三十年来，出格是近些年来我们产物正在国际市场的反应和我们发卖的环境，以及国际上一些国际组织对我们违规产物的赏罚所带来的丧失，总结各方面的经验和我们国内成长，整个经济全球一体化提出的，我认为是合适现实的。我相信会引领我们国内企业向着更高、更强的方针创制本人的品牌，合作于国内国际市场。

　　全国政协委员、国务院国资委国有企业监事会原、大学国平易近本质研究核心从任、博士生导师：解思忠。

　　我本人正在商务部处置加工商业良多年，我们已经做过一次很是好的尝试，我们邀请了中国50位大学生和50位美国的大学生，我们请他们写出对方所晓得所正在国度的品牌，成果是50位中国大学生写出了100个指定命字里面的接近78-80个平均数的美国商品，包罗IBM、波音，包罗良多，而美国的大学生写出我们中国的仅仅是一个半，那时候我们晓得有个青岛啤酒算一个，还有半个是健力宝，其他的品牌，他们不晓得中国有哪些品牌，有的写了“熊猫”，可是我不晓得“熊猫”是哪一个品牌。这申明什么呢？申明中国跟着经济全球化的成长，以及中国的深切，我们是一个加工商业比力大的国度，也是被人称为是一个“制制大国”，可是浩繁的企业家们心底很是忧愁，那就是说中国实的如一些的经济学家所说的“中国是制制大国，并且成不了品牌大国”吗？

　　我们糊口傍边也是，大量的糊口垃圾拿来填埋，又形成二次、三次污染，别的也会占大量的地盘，现正在采纳分类的方式，按照物理的比严沉小进行悬浮式、分类式能够做到物尽其用。我看到一个材料，美国2005年对煤投资一个工场快要3个亿做零排放，我们国度也该当做这个，可是我们一搞就搞得特大，成果现正在有些手艺卡正在那儿。我们正在山西、内蒙都有如许的案例，因而不要求太高、太大、太全，该当从企业的现实出发，从我国国力现实出发，出格是平易近营企业，现正在有800多万企业，现正在平易近营企业也很难，不立异等死，立异找死，为什么呈现这种认识呢？由于大量的现实教训了他们，要连系企业的现实环境，要连系每个企业、每个行业的不怜悯况来处置排放物的处置和轮回经济的成长。

　　我正在北大的讲堂上讲，第一个讲品牌伦理。品牌伦理需要一个准确的价值不雅取向，这个价值不雅取向就是起首为消费者创制价值，其次才是为股东创制好处。所以，我们倡导不克不及本末颠倒，不克不及由于为逃求利润而成为社会的公害，所谓的社会公害，好比说苏丹红、三聚氰胺，比若有了钱当前对本人的“富二代”的不束缚，越是大师提起来之后就继续正在“妖”完第一代富人当前，第二代富人。所以，地讲，老板和企业家的付出和收成，这不是一个很简单的问题，好比你的辛苦，你曾经是富人，可是有人认为你的第一桶金是不荣耀的，现实上对中国的企业家形成了良多欠好的影响。

　　通过耽误财产链，企业效益也有很大潜力可挖。正在企业内部，正在立异过程傍边，立异不是一蹴而就的，要靠企业的内功，要下大气力一步一步来做。所以，创立身牌，做精品、练内功，正在我们企业内部我们又提了三点：一是抓好产质量量，苦练内功，制制无缺陷的产物，创品牌，提高产物焦点合作力。二是搞好办事，这些是我们企业所欠缺的，正在运做傍边往往会呈现良多问题，满脚客户的需求，搞好办事是做精品的根本。三是创立身牌做为企业来讲不是一个目标，而是通过创立身牌，打制品牌不是方针，通过品牌的影响力，由外及内的拓宽企业的市场，这是我们企业立异品牌的目标。

　　现正在构成一个什么环境呢？韩国很先辈，他晓得中国正在这方面投入很大，企业的创制很快，所以正在拼命领跑，后面一些东友邦家有的比我们好，有的比我们差，大师也正在急逃，所以正在这块，我们的企业家必然要看到这个的的趋向，我们必然要为世界经济的成长和繁荣做出更大的贡献，要连系我们企业本身，连系我们这个地域本身，正在出产运营过程中沉视节能减排，沉视，加速财产布局的调整，鼎力成长轮回经济，环绕资本的高效操纵来开展我们的替代手艺、减量手艺、再操纵手艺、资本化手艺，这里有良多手艺，只需嫁接到我们企业里面，我们的品牌、我们的节能环保，再加上前面讲的诚信。

　　为了贯彻落实、商务部、国资委、做为国务院旧事办从管的国度沉点旧事，中国互联网旧事核心倡议的“中国品牌全球宣言发布勾当”正在从管部分及带领的积极关怀下，2010年5月16日正在国务院旧事办公室旧事发布厅举行了旧事发布会，我们向泛博品牌企业发出了邀请，遭到了社会的普遍关心。正在同仁的协同鞭策和品牌企业的热心参取下，我们今天迁就“诚信立异”、“节能减排”、“社会义务”等全球热点问题正在国务院旧事办配合发布《中国品牌全球宣言》。并将于今全国战书正在梅地亚核心举行“中国品牌义务论坛暨《中国》—对话中国品牌”大型曲播。旨正在配合面向全球发出中国品牌的义务呼声，并通过全面展示中国品牌的优良抽象。今天上午举行的是“中国品牌全球宣言从题发布会”。

　　我们从社会义务的角度，我们是中国最大的身障企业，我们有本人身障人的基金会，也有2000位身障员工正在我们企业先后工做，这也是一个社会义务的把关。一个企业的佳誉度，我认为它不是的，这里面我很是同意适才王齐国传授所说的，企业的品牌有三个“口”：第一个“口”是我说本人好，那是卖告白的。第二个“口”是客户说你好，享受着你的产物和办事之后夸你，那是第二个境地，是口碑。第三个“口”是社会公共的口、的口，也许他没有用过我的产物，以至于没有进过我这个企业，可是社会听到这个企业发生一种卑沉感、相信感、喜爱感。我认为若是有这三个“口”，你、我、他的“口”都说你好，那这个企业就是线！

　　我想对于立异的问题，该当构成一个举国体系体例，我们是一个进修型社会，我们进修的最终成果就是要立异，我们国度要立异、平易近族要立异、品牌要立异，企业要立异，小我要立异，成为一个立异的社会，我们这个国度才会有源源不竭的成长动力。

　　我们国度的成长到了现正在这个阶段，“十一五”打算将要正在本年竣事，取得很是雄伟的成绩。此中一两个目标完成有点勉强，也许有一两个目标是指令性目标有坚苦以外，我估量全数都能完成。可是我们面对很是环节的时辰，也面对着很是严峻的形势，由于正在“十二五”规划起头，中国面对着世界经济危机，并且也面对着我们成长过程傍边所出来的良多问题。所以，比来地方曾经发布了关于“十二五”打算的，现正在全国各地、各行业都正在进修。我们大师该当做的工作是要认实地进修体会地方所提出来的“十二五”打算的，地方决定做为纲要来开展制定“十二五”打算的工做，各个处所都正在进行摆设，良多处所曾经开展了对“十二五”规划的勾当，、政协、各党派、各行各业的人士都正在积极进修思虑，同时提出来对“十二五”打算的。我感觉要认实地做好决议，而且认实地开展对“十二五”规划的的勾当，来编好“十二五”规划。

　　今天的从题是“品牌”，我们晓得品牌有三个要素，一是一流的产物，二是成功的宣传，三是诚信的质量。生怕我们一般来讲，我们做企业、做产物只沉视了前面两个方面，就是诚信的品牌、诚信的质量。我记得英国有个名人叫洛尔（音），他们已经说过“营制一个品牌得二十年的时间，可是要毁掉它五分钟就脚够了”，这个例子正在我们国度已经发生过，我们晓得浙江金华火腿，有着1200年的汗青品牌，旧事查询拜访栏目，大要播了几分钟的时间，它制做的过程中喷洒了敌敌畏，虽然本地组织产物，处置当事人，可是根基上都无济于事，本来这个火腿每半年能够卖掉几万只，从那次节目之后半年只卖出几千只，到现正在这个品牌仍然存正在。这类例子还良多，我们晓得南京有个企业，用了上一年的月饼馅，成果这个工作被披露之后，这个企业根基上倒闭了。还有地方企业也有如许的例子，上海华远集团现正在被华润兼并了，华远安徽公司出了一个药，这个药正在用的过程中了，披露这个工作当前，所有凡是安徽的药都退了，厂家是这个药出问题了，此外药没有出问题，你不克不及退，那不可，客户只需是安徽华药的药通盘退，成果企业的倒闭，总司理是上吊了。所以，对于企业的风险来讲，不要总看到假贷风险，诚信的风险能够正在一夜之间让企业。

　　我们今天谈的话题是节能减排和品牌的关系，什么叫节能减排？节能减排就是单元P或者单元利润的能耗，是按照单元来算的。我们正在一次对话中发觉一个好玩的工作，我们说节能减排为企业创制的是什么？是创制好处吗？节能减排对企业来说可能更多的是一种成本，要添加成本的收入。企业存正在的底子目标是为了利润最大化，这个我们也毋庸置疑，这也是不移至理的事。可是社会对企业的要求是社会义务最大化，得给我上税，我认为企业的利润方针是高的杆，企业的社会义务可能是低的杆，正在这个凹凸杆傍边要逛刃不足，企业找到最好的均衡才是好的企业。我们今天更多的是讲节能减排和品牌的关系是什么，最节能减排的体例并不只是节能降耗，现正在有些处所动不动就拉闸限电，很多多少企业最初呈现了不克不及开工，本来一个礼拜要开六天工，现正在开两天、开三天，大量的订单不克不及履约，当然他们说这是无可抗力的缘由，可是对企业来说是严沉丧失，利润谁管你啊，这个时候处所要的是目标，降下来，此外企业是死是活跟我有什么关系，良多处所企业呈现这个问题。我们发觉这不是实正的“节能减排”，不是实正的节能降耗，实正的节能降耗就是打制高附加值、具有自从学问产权的品牌。

　　感谢解给我们讲的这些好的案例，再次感激解。国度“十一五”规划即将竣事，雄伟的“十二五”规划蓝图曾经绘就了，我们接下来听听国度“十一五”规划专家委员会从任、国度发改委原从任甘子玉对我们中国品牌成长的一些。掌声有请甘子玉从任。

　　立异是总各个方面的环境，有国度宏不雅政策方面的，也有财产政策方面的，也有企业本身的勤奋和程度、办理上的问题。做为一个立异的来讲，必需具备四个前提或者“四性”，一是手艺的先辈性（科技立异），若是这个企业正在原有出产的根本上、原有手艺的根本上，要把它再进一步走正在这个行业的前列，或者是进入到这个行业的前几名，你才可以或许引领这个行业向前成长，才能获得市场份额。二是市场的潜正在性，有了手艺，很先辈，很好，可是市场缺乏认实的查询拜访研究，成果出产的工具市场不合错误，发卖不出去，挤压正在那里，企业的资金形成挤压或者呈现华侈，这就给企业的成长带来很大的窘境。三是价值的合作性，有了这个工具当前，虽然说起头的时候可能成本高一点，好比现正在的新能源，风能、太阳能等等，要比煤贵出几倍以至十倍还要多，因而虽然好，也合适国度的政策，环保，科技上又比力先辈，可是正在市场上价钱缺乏合作性，为什么西部不消风能、太阳能，中国西部风能、太阳能最丰硕，而用煤，由于煤的价钱低，由于确保合作性，又有国度电网的办理。四是财产的政策性，虽然前面几个都合适，又有手艺先辈、有市场，也有价钱，可是不合适国度财产政策，你和国度的财产政策是相反的，是高能耗的、高材耗的，不成以或许环保的，你再先辈，国度会正在制定相关政策方面你的成长。因而，做为一个企业的立异，必需具备这“四性”。

　　我们归结今天谈的问题是品牌问题，要说立异的话就有点宽，好比手艺立异、轨制立异、文化立异、办理立异等等都是立异，我们国度的也是立异，没有如许一个国度的宏不雅立异，能有我们今天吗？没有说的“成长才是硬事理”能有我们现正在吗？这些都是立异，可是我们国度所有的立异发觉都是自上而下的，从国度的体系体例到微不雅的机制，再到一个企业的局部，是国度多年来的运做系统。鄙人面的层级，大部门人容易同质化，的情愿走差同化，下面是同质化。以前我们讲一句话，“人有、人有我优、人优我新、人新我廉”，这就是中国这么多年来良多企业同质化当前打价钱和的一个逻辑挨次。人有，你没有我有；人有我优，你有我比你更好；人优我新，我比你新；人新我廉，比到最初就两败俱伤。

　　这种标语式的企业正在中国触目皆是，什么是企业文化？企业文化是这个企业傍边所有员工配合的价值不雅念、配合的行为原则、配合的心里默契，必需达到这三个原则才能称之为企业文化。和取灵，“和”是价值不雅、协调，敦睦、和气、和气生财；“灵”是方式，矫捷。正在方面是敦睦、协调，干事的时候要矫捷、灵机、灵动，要具有以不变应万变的心态，随时为市场做好预备，快速反映，顿时步履，落实。我感觉这些虽然简单，可是越简单的工具，它包含的内正在工具越丰硕。

　　为了打制我们海峰的品牌，我们正在比来这些年，对我们下面各个子公司的扶植，也提出了为了扶植我们的品牌，办妥我们的企业，担负起我们的社会义务，实正地让客户对劲，实正地做到对社会担任。我们也提出了办妥企业的五个要素，第一个要素叫企业的根本是员工步队，第二个要素叫企业的底子是市场份额，第三个要素叫企业的焦点是无效办理，第四个要素是企业的魂灵是先辈文化，第五个要素叫企业的环节是优良效益。我们办企业，出格是正在我们国内这些年进入WTO当前，大师都起头注沉品牌，起头认识一个品牌对于企业的成长所可以或许起到的环节感化。可是我们从实践傍边感受到没有文化的支持和没有一支的步队，要建成一个好的品牌和不变这个好的品牌，这常难的。

　　诚信是企业运营的根基原则。我们安稳树立“立品处世，诚信为本”的，正在出产运营中说实话，做实事，、明礼诚信，积极鞭策中国品牌诚信扶植。我们，“诚信”将使中国品牌获得世界卑崇。

　　承担社会义务成为一种盲目，这是我对企业家的第二个要求，你不需要号召，而成为你心里里面的一种盲目，当需要你承担社会义务的时候，你要怯于承担。从如许一种场合排场变成我时辰想着为社会承担义务，如许的话，这个企业家会正在承担社会义务傍边进一步，因而这个企业才有可能做得更好，他这个品牌有可能走得更远。所以，承担社会义务正在良多小企业来说可能是个承担，可是你现正在能够问到世界500强以及良多的企业，承担社会义务是他们的第一要求，一切为消费者着想，而不是一切为股东着想、一切为利润着想。所有逃求利润最大化的，我认为这个概念是错误的，说企业不创制利润就是犯罪，这是正在利润，对利润的一种误读。所以，我想企业义务对企业成为百年企业，而扶植一个有举脚轻沉的、影响世界级的品牌至关主要。

　　我认为，立异是一个品牌的生命力、是一个平易近族前进的魂灵、是国度畅旺发财的不竭动力、也是企业前进的源泉。品牌立异我认为就是付与品牌要素，以创制价值的行为，通过手艺立异、质量立异、贸易运做模式和企业文化的立异，这四点我认为是品牌的四要素，品牌价值的大小也是靠这四个要从来决定的。

　　创品牌，该干什么？企业该干什么？创品牌的从体是企业和企业家，是为他创制前提，轨制、、法制，现正在问题是皇上不急寺人急，创制品牌的是企业，这一点要搞清晰，不要代替它。现正在买得恨，老是要替他创制品牌，就是给他创制，创制品牌的是企业，轨制、政策、法制各方面，做好保障指导工做。现正在不克不及搞混了，一搞混了当前，越搞越蹩脚。

　　节能减排不克不及仅仅正在标语上，一般的号召必需落实正在轨制上，要用经济手段、法令手段来处理。为什么现正在水、煤那么廉价，不消白不消，过去很好笑，不是按经济纪律处事，认为这些稀缺资本都用价钱来限制就能够，按照资本的稀缺程度、资本的程度这个来订价，我们国度的价钱轨制很不合理，水资本、煤炭这些工具，都搞节能减排，这方面要用经济手段。还有法令手段，我们的法令本来因人而宜，你是什么企业就用什么样的法令，中国的法制不健全。别的还有激励机制，适才王讲到，平易近营企业不立异是等死、立异是找死，什么事理？由于有良多风险，立异的风险谁来分管？社会要帮帮，党和要帮帮承担，办事机构、贷款、安全、各类中介机构，为企业办事的各类机构很不敷。相收费的部分良多，各个费，实的为企业办事的有几多？不敷。一个底子的法子就是查核，三十多年，经济体系体例搞了一半，体系体例、行政办理体系体例，出格是干部查核机制，批示棒要制定得很科学，过去是靠P来，财务收入看这个工具，若是说当前查核一个干部，这个处所有几多品牌、几多效益，几多自从立异的工具，这些品牌是诚信的，是有社会义务的，又是节能减排的，按照这些要从来查核，一级一级来查核，天然会构成一个合力。现正在是“两层皮”，一方面号召搞自从立异、搞节能减排，一方面市场仍是按照老的，所以就跟不上去了。所以，一个品牌是不是出名度的品牌，是各个方面的分析表现，单打一不可，光喊标语不可。

　　第三，要打制品牌是很不容易的工作，有时候品牌打制得很不错，很快就砸了，为什么？最初有良多经验教训要总结，市场经济如果法制经济，为什么冒充伪劣那么多，打假难打，冒充的工具良多，现正在企业为什么不情愿做品牌，由于很不容易创制出一个品牌，大师都去冒充，大师会很悔恨，要打制品牌不但是企业的工作，是社会的配合义务，大师都要有法制不雅念，学问产权大师都要，品牌正在学问产权傍边是第一流的一种，别人是不得了的工作，像爱护本人的眼珠一样爱护本人的品牌。所以要打制品牌，要深化市场，加强品牌法制不雅念。

　　所以，今天正在这个环境下召开这个大会，起首反映了大师对中国品牌扶植事业的关怀，其次也感应中国品牌的扶植离不开我们各个部分、离不开企业家、离不开配合的筹议、切磋、立异、开辟。所以，我想我今天正在这里对中国品牌怎样才能做好提出以下三点！

　　雷同的例子还有良多，适才魏部长讲的例子，我就感觉很是成心义。我本人已经传闻过一些例子，好比2004年我们正在党校进修期间，到四川省调查，到他们县里听见一个故事，说他们县里接到一封信，这封信来自英国的一家设想事务所，阿谁信里面说你们县里有个天从，是我们100年前建制的，现正在保质期曾经到了，我们不再为这个建建担任，请你们找专家判定一下可否继续利用。这个县里面找档案，档案完全没有了，是有这个，可是哪个国度建的，哪个年代建的都无从考据，现正在颠末查抄这个建建物还根基上无缺，还能够继续利用。人家的设想事务所，正在中国履历了几个朝代了就没有档案了，可是他们还有档案，继续为这个产物担任。

　　适才几位专家说得都很是好，其实一说社会义务，大大都人都把企业捐了几多款说得狭义化，从我小我理解来说，第一个层面，企业对员工承担的社会义务，只要有一支及格的、不变的员工步队，才能打制出及格的产物，对员工担任，才能对企业担任，这是对员工层面的社会义务。第二个层面，企业本身的社会义务，运营，照章纳税，要立异。第三个层面，社会的层面，正在力所能及、答应的环境下对社会的担任，社会的问题由谁处理，次要靠层面来处理，企业正在力所能及、企业成长到必然程度的时候，可认为承担必然的社会义务，可是我们不克不及狭看哪个企业、哪个品牌为社会捐了几多钱，如许对中国的品牌一般健康成长城市晦气的。

　　第三，只要正在诚笃取信的根本上质量为本、诚笃为先的根基准绳，持续不竭的诚信运营，企业才能常盛不衰，立于不败之地。跟着全球经济一体化的成长和中国向纵深推进，我们国度也正由制制大国向品牌大国迈进，只需我们“诚聚中华、信霸全国”，这是我们的旨，也是中华平易近族的保守美德，我们的产物就能世界，我们中国制制的品牌就能界上唱响。

　　谈不上什么见地，打个例如，以中国网来举个例子，，我们也正在寻找品牌差同性，好比中国网，我们就比别人强正在哪儿？都是，都是国度级，我们中国网强调外宣力量，我们凸起我们的外宣，而不是做点击量，我们一曲正在寻找品牌的差同性。我们宣传体例、报道体例都是一样的，我们寻找我们新的冲破口。这是我们倡议这个品牌宣言的初志。不克不及由于我们这个品牌不去做、不关心，这是不合错误的，就由于我们没有遭到世界的关心，我们就必需关心品牌的成长，虽然很少、很小，可是我们会有将来，我们要勤奋培育这种认识，只要如许我们才有更多的品牌世界。若是我们认为我们的企业都不可了，跟国际上没法比，那我们还怎样成长。我们要逐渐的走，好比现正在跟十年以前，跟九十年代比拟，中国品牌认识大师提高了，该当看到这一点。

　　第二个概念，立异是品牌魂灵。我们常常讲文化是魂灵，为什么立异是魂灵？正在立异里面包含了良多元素，不是说你了本来的叫立异，往往我们是正在前人的根本上有了进一步的提高，这就叫立异，并没有它焦点的价值不雅取向和文化内涵。那么，一个企业或者品牌的立异为什么很坚苦？这里面有良多元素，好比人才的元素，我常常讲人才是企业的第一资本，现正在来看也是一个国度的第一资本。

　　第一，品牌取诚信的问题。品牌和诚信是互动的，相关联，但又不是一个范围的问题。诚信是一种范围，是一种社会义务，是一种文化的内涵，而品牌是一种法令的但也有社会义务，必需按照你制制的规范、尺度，按照向用户宣示的产质量量、尺度是不是及格，因而这就牵扯到一个国度对它进行监管的力度问题。能够说，也存正在法令的问题，好比三聚氰胺插手奶粉里就是犯罪，跨越尺度了，国度对你进行法令制裁。若是你的产物因为不及格而制身的，要进行法令的补偿等等。因而，我感觉品牌和诚信相关联，但属于两个范围的问题。若何成立诚信？这个牵扯的问题比力多，是一个分析性的问题。有一个国度或者一个地域的文化底蕴，好比我们正在打算经济时代，或者正在阿谁时代我们所要求的，只需有产物就能够，谈不到什么质量的问题，由于求过于供，欠缺时代，阿谁时代的文化和现正在我们供方、买方市场环境就纷歧样，因而社会的成长引领人们的思维向着一个标的目的去成长。今天是按照市场纪律，按照市场的需求不竭出产产物可以或许顺应市场的需求，就要加大科技含量、品牌的扶植、诚信等等，这些要素分析正在一路，才能占领这个市场。

　　中国的经济颠末三十年的成长，曾经步入了经济强国的行列，我们的经济总量曾经跃升为全球第二位，界经济舞台上，阐扬着举脚轻沉的地位，出格是金融危机迸发以来，所有严沉的国际经济会议和严沉的国际经济勾当都少不了中国代表的身影。国外出格是，正在谈论世界经济包罗本国经济的时候，也着沉谈到中国。正在如许一个大的布景下，若何更好地树立中国的品牌，是我们每一个企业和面对的配合问题也是我们配合的义务。

　　我们做品牌很是不容易，正在成立身牌的过程中，我们也可以或许把诚信质量提到一个很是主要的高度来认识。并不是说我们国度没有好的品牌，也有好的品牌，也有好的做法。比好像仁堂，这是一个具有800年的品牌，不单药好，宣传好，还能做到诚信的质量。同仁堂药店诚信的质量是有汗青传承的，同仁堂的第一代传人叫乐氏家族，制制了一种止血丹，这个药正在制做的过程中必需是金锅银铲，其时乐氏家族还处于初级阶段，买不起金锅和银铲，怎样办呢？正在熬药的过程就带动他的家眷把金银首饰拿出来和药放正在一路煎，为了疗效。正在制药的过程中没有人看见，你用不消金锅银铲不晓得，可是之中有一双眼睛看着呢，汗青实践证明一切。同仁堂药店现正在是上市公司，我们什么时候传闻过同仁堂有假药吗，没有。

　　第二，企业的本钱有哪种形态？一是货泉本钱。二是手艺本钱。由研发人员的手艺来投入的。三是劳动力本钱。这由员工来投入的。四是政策本钱。有的企业生成落户到了那儿免税区，到了那儿免三年，各方面纷歧样，这也是政策本钱。五是企业还有品牌本钱。消费者承认你，消费者情愿掏腰包买你的产物，换句话说企业是属于所有消费者，假如没有情面愿掏钱腰包，那么你的企业底子就不会存正在。

　　感谢魏部长，魏部长的讲话充实表现了做为品牌企业正在全球经济一体化的布景下，除了本身的诚信、立异外，该当承担的社会义务的全球焦点问题，这对于指导关心中国品牌的国际性以及本身的健康快速成长起到了很是积极的感化。下面，我们再次用强烈热闹的掌声感激魏部长的出色致辞。

　　为树立中国品牌抽象，中国品牌价值，由中国互联网旧事核心倡议的“中国品牌全球宣言”从题发布勾当，将于2010年11月28日（周日）上午9：30正在国务院旧事办旧事发布厅举行；28日下战书15：00将正在梅地亚电视核心举行对话中国品牌勾当。中国网现场曲播，敬请关心。“中国品牌全球宣言”启动典礼对话中国品牌（上下）。

　　起首想对企业家或者对中国的品牌提点要求，良多企业家，好比说换个称号，好比良多老板被社会认为富了当前就“变了”。好比，第一，不承担社会义务，第二，炫富，第三，，成为“公害”。我想这里面有一部门是属于“妖”，我们国度已经有过很贫穷的阶段，新中国成立当前，我们物质很长一段时间都是匮乏的，所以当一小部门人富起来当前，就会让人仇富。我适才说的意义是，企业家正在富了当前要承担必然的社会义务，这是该当的。不克不及由于你的企业成为一个好的企业，你成为了一个好的老板，你成为一个富人，而认为这是你本人的能力，这是不准确的，你的钱现实上是社会和消费者贡献的。因而，你回馈社会是该当的。

　　前面几位讲得都不错，虽然他们傍边有同有异，可是同多过异。我不想反复了，我不想跑题或者拓展一些。现正在说社会义务，把打正在企业家的上，我不是企业家，没需要为企业家呼喊，我只是个职业司理人。可是这种提法还值得商榷，什么叫社会义务？起首我们要明白，我们说企业的社会义务，企业是谁？我们来阐发一下，企业起首是企业家的吗？未必，若是企业家只要他一小我，光杆司令，这个企业必定垮台。企业是股东的吗？必定也不是。若是股东把一堆钱放正在那儿，这个企业就能出产产物，或者有办事，就可以或许满脚社会需求，必定也不是。企业是员工的吗？光有一帮员工，乌合之众，就能出产出来产物来吗？也不是。企业是的吗？养好了、养大了就是的，失败了就不是的。企业是社会的吗？若是是我们全体人平易近所有的那就是国有企业。那么，企业事实是谁的。

　　第二，中国的产物遍及全世界，中国是产物出产大国，因而中国品牌要世界，诚信只不外是第一点，更多的品牌抽象、品牌的质量、品牌的力、品牌的影响力等等，当我们企业有好的质量并有诚信的时候，我们企业的产物品牌的佳誉度才会出来。现实上我们中国良多企业不正在做品牌佳誉度，更多的是正在做出名度，良多企业的出名度很高，可是佳誉度不敷，若是我们不克不及逾越品牌佳誉度这一槛，中国未来界上的品牌影响力仍然会没有。我想诚信只是一点，我们要关心品牌的全数。我适才讲诚信是根本之一，具有决定性的地位，若是你的质量很好，企业不诚信，仍然不可。

　　关于诚信问题，这是一个国度、一个品牌世界的根本性问题，中国正在五千年文明这么漫长的汗青长河傍边，中国人一曲推崇诚信。所以，我们从浩繁的汗青典籍傍边都能读到诚信的例子，孔子有一句很是出名的话，若是你如果不讲诚信，即便你正在富贵的都会里面也是寸步难行的。从这里就能够看到，中国人讲诚信不是我们今天才谈要注沉诚信，而中国人，我认为从骨子里就有一种对诚信的盲目。我们现正在呈现一些问题，我认为这不是一个遍及现象，中国人的诚信认识仍是有的，只不外有一些方面呈现了一些问题，我们把这个问题放大了。因而，使我们中国的企业、中国的品牌起首被扭曲，这是一个不太准确的概念。

　　一个企业的口碑是由诚信所形成的，而这种诚信和佳誉度是由多种元素形成的，正在这个形成的元素傍边必然要找到本人跟别人差同性，一个品牌不管是佳誉度仍是出名度焦点的底子都是差同性，而这种差别不是简单差别，这种差别是能为你的客户创制价值，能为社会公共带来一种价值不雅的指导，我也许没给你带来什么益处，可是可以或许带来一种价值不雅的指导。或者说我们的企业家做着什么，别人感觉能够进修，这是价值不雅的义务，价值不雅的一种影响，我认为有时候比产物的影响可能还愈加主要。我认为佳誉度是如许一个的径。

　　中国品牌全球宣言勾当的举办，获得了国务院旧事办、中国外文局、中国互联网旧事核心等单元的鼎力支撑。是以中国网为外宣平台开展的一项大型公益发布勾当。这是中国品牌国际化的一件喜事，也是中国网的一件大事。因而正在今天的从题发布会上，我们为大师邀请到了国度成长和委员会、国度商务部、国务院国有资产监视办理委员会、国务院旧事办公室、中国外文局和中国互联网旧事核心等相关单元带领。接下来请答应我为大师隆沉引见。

　　举例，一个芭比娃娃正在中国出产，卖给美国99美分，美国人拿归去一卖100美元。再好比说我们这么多出产、这么多产物，这么多污染留正在中国，这么多工具放正在中国，我们贡献了几多利润，给国度、给企业、给小我留下了几多利润空间。若是我们有实正的品牌，我们单元P能耗一下就下去了。

　　中国品牌，厚积薄发；品牌中国，世界注目。我们将苦守许诺，联袂共进，取时代同业，取中国同业，取世界同业，配合开创中国品牌成长新场合排场，让中国品牌更大、更强、更具国际合作力！

　　别的，今全国战书3点将正在梅地亚核心演播厅举行“中国——对话中国品牌曲播”，请受邀品牌企业持证准时加入，感谢大师！

　　中国品牌全球宣言发布勾当邀请了中国石化、国度电网、中石油、工商银行、中国挪动、扶植银行、中国人寿、中国银行、农业银行、南方电网、宝钢集团、中铁股份、中国铁建、中国电信、中国建建工程总公司、中国海洋石油、中国近海等1000余家品牌企业，并特邀：哈药集团，远东控股集团，山东华信制药集团，汾酒集团，金山汽配集团，国度电网，红塔集团，燕京啤酒集团，银行，凤竹纺织集团，利郎（中国），鲁泰纺织集团，青岛瑞丰气体无限公司，皖南海峰印刷包拆无限公司，世纪睿科集团，时代华睿公司，侨利家具集团，中天科技集团，中芯国际集团，裕华电子集团，红旗家具集团，天强纺织集团，东明石化集团，沉庆医药集团，利尔集团，陆特能源科技集团等行业品牌企业出席发布会。

　　列位带领、列位嘉宾，接下来进行今天发布会的沉头戏，中国品牌全球宣言的发布，我们以强烈热闹的掌声邀请出今天宣言的领读人，国度外文局副局长、中国互联网旧事核心从任黄友义，并邀请正在座的列位代表嘉宾参取发布，配合发出中国品牌的义务呼声。

　　感谢郝盛琦从任，下面起首请本次勾当的倡议单元担任人、中国互联网旧事核心副从任王晓辉引见一下中国网及此项勾当的布景、意义，有请王晓辉从任。

　　商务部提出来是很具有计谋目光的，商务部提得很深，品牌现实上是一个国度的抽象，美国出名品牌良多，就是手艺立异，是引领潮水的，好比法国产物都很浪漫。意大利的服拆，细密制制，英国是典范制制，日本是尺度制制，节能减排，汽车也省油。买印度的产物，必定是粗制滥制。中国的产物是什么样的？人家感觉中国的工具价钱廉价，是地摊的工具，若是老是如许一种抽象，中国什么时候才能成长起来，一直会被人家瞧不起，我呼吁中国网把这个问题底，一曲抓下去，为中国的品牌摇旗呐喊。

　　保的概念我分歧意，好比五千人去考一个公事员就容易发生，这没有必然性，即便一万人去加入测验也会发生。缘由正在哪里呢？就是你有没有发生的轨制和土壤，若是这些都没有，就是十万小我争一个位子也不会发生。我就讲人才的问题，我们的创意、我们的立异、我们的学问产权要好，我们得有强大的人才步队。第二，必需构成对学问产权的卑沉，保适才跟我说，侵权问题很严沉，我是附和的，我们不只是侵老外的版权，我们还侵本人的权，这个问题不是中国有，外国也有。一所大学的传授做了统计研究，他认为欧美国度对学问产权的比中国还要厉害，由于他们通过收集，通过他们的研究，他认为欧美良多国度对著做权、音乐权、影视版权的远弘远于中国，他们正在网上，正在他们办公室里，正在家庭里面，他们能够地去盗别人的版。这个概念我常常拿来告诉中国的伴侣、外国的伴侣，不只是中国的人才会侵权。上个世纪九十年代，韩国人侵权很是严沉，所以说不克不及妖中国对学问产权的问题，良多国度正在妖中国，此中侵权是一个很是致命的问题，成为他们摆布中国、敷衍中国、中国、制裁中国的独一接口。我认为这是国度对我们中国粹问产权的一种。所以，我们不要强调我们对学问产权的风险性，我们不要看得过大，有。所以，我适才说，当我们立异的时候，若是不克不及被很好地，被人家侵权了，这就容易得到我们立异的动力，所以是我们立异的动力。而企业若是没有立异，将会没有生命力。

　　第二，我正在去海南之前G20会议，关于节能减排，这是计谋的制高点，若是我们的企业正在新的世界财产成长傍边沉视节能减排，那么我们面临世界能源的严重，全球天气变化的场合排场，我们一个企业就可以或许控制自动权，可以或许抢占制高点。我国正正在以科学的成长不雅为指点，加速成长示代能源，节约资本和的根基国策，岁尾将正在坎昆会议又一次提出关于全球天气变化的全球大会。所以，把扶植资本节约型、敌对型的社会放正在工业化、现代化成长计谋的凸起，这是我们每个企业家必必要牢服膺住的。若是现正在我们不把这一点做好，我们就很是坚苦。此次三星的总裁、LG总裁都见了我，我跟他们谈话不到半小时，可是我感受到他们很是注沉中国企业到底正在节能减排方面有些什么成长。不只是韩国如许的发财国度，包罗此次我从新加坡回来，新加坡东盟12国他们正在会商从题的时候，我加入一个论坛，就是国际金融危机后亚洲的出口劣势还要继续维持吗，这是论坛的标题问题，所有12个东友邦家都需要维持，要维持的目标是什么呢？就是我们要把保守的行业成一个节约型行业，中国是他们的出口拉动大国，美欧不可，还有中国，可是中国目前节约资本和曾经走正在东盟前面了，所以他们要改。

　　现正在第一要树立这个认识，第二要有手艺上的可行性，不要讲一说节能减排、轮回，就高不成攀，从一点一滴起头做起，正在现有的根本上不竭地处理、完美，以至最初达到零排放。我这是讲的制制业。

　　中国这么多年，经济成长，大师都感应很欣慰。可是正在过程傍边，资本的华侈以及污染给人们形成的风险，现正在也曾经深深地让感受到担心，正在这方面曾经采纳了很强无力的办法。就我们企业来说，我们也正在节能减排方面做了一些具体的工做。当然，起首让我们所有员工、我们各个办理人员正在这方面要提高认识。所以，正在我们做RS和9000质量办理系统，做14000系统，和比来我们正在做18000职工健康平安办理系统傍边过程傍边，我们都把这三个系统的方针归纳正在一路，构成企业的方针，叫“绿色印刷，不断改进，对社会担任，让客户对劲”。正在具体做法方面，好比像我们企业废纸良多，适才我还说到，我们企业由于印刷国度奥秘载体的需要，我们有大量的人员，我们有个山庄，能住好几百人，国度每年有多量传授到我们那儿命题，包罗我们出产的废料、糊口垃圾的处置，好比正在我们本地来说，本来我们印刷国度奥秘载体的子公司是正在山沟里面，对外面的污染好象人们的感受不是很较着，可是我们不是如许想，我们仍是认实看待这个问题。所以，我们那么多糊口污水，包罗一些烧毁物，我们都特地做了沼气池，如许能够做两方面的操纵，用出产沼气供食堂利用，又对一些烧毁物进行了处置。像纸编的工具，我们按照分歧的品种，有的出产手纸，有的出产卫生纸，分良多类，正在节能减排方面，对我们企业来说有良多文章能够做，有很多具体的事能够做。但正在这方面，正在我们国度来说，人们的认识还需要进一步提高。感谢！

　　关于质量为本、诚信为先做为我们企业的办理，把中华平易近族的美德做为我们企业的原则。出格是正在弱小的时候，正在起步阶段，虽然很弱小，可是我们一步一步靠着诚信，产质量量的诚信，正在起步阶段产物可能出缺陷，有了缺陷，我们认实地进行改良，我们通过手艺立异，通过手艺改革，提高产物的质量。正在办事方面做诚信，办事也是产物，把办事做到极致，满脚顾客的需求，不管什么时候需要我们产物，顾客提出什么征询，我们都尽快把这个事做好，对产物的缺陷积极进行改良，我们的产物会一步一步获得顾客的承认，获得顾客承认之后，我们产物才能逐渐全国、世界。

　　关于社会义务，我们讲的是企业的义务，企业有分歧业业、分歧类型，有办事性的，有文化财产的，有制制业的，我次要讲制制业。我认为企业的义务主要的有两个方面：第一，要出产出及格的、人平易近对劲的、市场需要的产物。第二，要创制价值，创制利润，有了利润，你才可以或许进一步成长，有了利润，你才可以或许吸纳更多的社会义务。

　　节能减排是实现绿色低碳增加的主要抓手。我们将环绕国度能源规划方针，科学成长，加强办理；健全查核机制，强力推进调整财产布局；鼎力成长轮回经济，展示中国品牌低碳奉献，让人类糊口更夸姣。

　　我感觉一个企业正在品牌方面和企业文化方面要不竭立异，而品牌立异是一个企业分析合作力的文化。什么叫品牌？有良多种解构方式，标记是一种符号，是消费者的感情，是你的承认。我们最初的结论是，品牌是所有益益相关者的好处之和，你的品牌不要认为只是对企业有用，你的品牌对你的消费者有用，他正在利用商品的时候必然有用，它省去了良多选购你的时间成本，我曲奔它去了，这是为它创制的别的一个价值，虽然它价钱高一些，消费者、供应商、发卖商、客户、你的员工，由于你是品牌企业，你招人员，哪怕比人家薪水更低，人家也情愿来。银行、，所有益益相关者跟品牌都相关系，所以品牌是他们的总和。品牌立异之难也难正在这个处所，品牌一旦有了立异、有了冲破，它带来的好处也是多方位的、多元化的。所以，我但愿我们实正能有良多品牌正在不竭的立异，而这种立异也有一个时间和空间的概念，时间上讲，中国的老品牌，最老的是哪个？我们都晓得同仁堂有300多年汗青，同仁堂也正在不竭地变化，所以正在今天又纷歧样了。还有地区上的立异，麦当劳和肯德基到了中国，必需得顺应中国人的口胃，不然的话没人吃你的，的肉卷都进了肯德基，还有中式汤等等，你正在国外是看不到的，等等。时间上地区上，品牌的立异永久存正在、随时存正在，随时随地存正在。所以，我们但愿品牌立异可以或许实正给企业带来强无力的合作力。

　　适才魏部长讲到办事，我也深有体味，实是办事无尽头。我已经看到一份材料，英国大学有一个大会堂，年久失修，要进行维修，维修必需换几个柱子和梁，这个梁常坚忍的木头，要换也能够，可是要一大笔钱，要几百万英镑，对大学来讲是一个很是沉沉的承担。正在校委会会商的时候，俄然一个管后勤的带领说了，我们学校的某一个角落里就种着几十棵如许的树，这是昔时建这个会堂的时候为了怕几十年、一百年维修的时候找不到这种树木，或者虽然找到树木了可是价钱高贵，正在建房子的同时也植树，为了几十年、一百年维修的便利，也为了省钱。这种社会办事，从我们理解曾经超出了办事的范畴，想得很是殷勤。正在我们会商品牌的时候，我但愿我们正在关心产质量量的提高，要做好的告白，要沉视宣传，必然要沉视“诚信”二字，若是没有诚信二字，品牌就很是难以建制出来。

　　立异对品牌来讲就是指导它的独好，当然还有一个立异，好比企业文化的立异，我小我认为企业文化是品牌的内化，品牌是企业文化的外化，它们的关系像一个硬币的两面，对外面叫品牌，对内较就叫企业文化。良多老总适才谈到企业文化，企业文化也需要立异，企业文化的立异是企业寻找你的基因，实正成长的动力，增加的动力正在哪里，基因正在哪里？好比我们说到企业文化，我们把企业文化如许一个复杂的、笼统的看似很浮泛的工具容纳为三个字“和取灵”，我们企业文化就这三个字，环节是这些都是一些听上去朗朗爽口的、听上去那么回事，比力像演讲的总结，可是这种总结会变成一种老板文化，老板说起来头头是道，员工能听进去吗？别的学工听进去又能做的到吗？有的企业说我们是进修型企业，我去企业一看，进修什么，歇息的时候都正在打麻将，都正在玩电脑逛戏，还进修型企业呢，一本书没有，一个报刊也见不着，这就是进修型企业吗？我们是节约型企业，去他们的食堂看看，四处是华侈，到卫生间看，手纸扔一地，这能叫节约型企业吗？

　　起首，我分歧意这个概念。我正在良多、论坛上有一个很明显的概念。第一，我否决盗窟。所有去复制、去盗窟别人的行为都是对别人的学问产权的，是不卑沉的。一个国度、一个平易近族若是没有立异，这个国度、这个平易近族是没无机会的，一个工场、一个企业、一个品牌没有立异，这个品牌、这个企业也是没有前途的。这是我的第一个概念。

　　以来，照理说是对行政体系体例、权要体系体例的冲击，南巡当前，大师都情愿下海，现正在大师都情愿当官，五千小我报考一个公事员岗亭，三十多年之后，大师都想去当官，什么事理？这种环境之下，能出得来品牌吗？只能出。正在这种环境下，要深化，价值取向，谁可以或许为国度创制品牌，这就是了不得的人。李书福把沃尔沃收购兼并了，这种人是企业家。中国人是不缺人的，不缺官，缺的是企业家，企业家要有轨制，现正在有几个想创业办企业的，不敢，为什么？我们严沉停畅，哪里能出企业家呢？这是一个很大的问题。适才两位企业家讲了之后，我确实深有体味，他们两个都是热心本人的企业，医药制制行业，一天到晚考虑这些事。现正在有良多人都正在考虑，只考虑这些工作，就永久当不了企业家。

　　中国网是国务院旧事办指点、国度外文局从办的对播网坐，我们每天以九种文字，以多的形式对外发布中国旧事和国情消息。中国网正在中国、申明中国、注释中国的过程中，一直把推介中国的企业当做本人的一份主要义务，由于我们从心底里认为，树立平易近族品牌就是树立国度品牌，推介中国企业抽象就是推介中国的抽象，这也是我们参取并倡议此次勾当的初志。

　　我总认为，或者说正在我们的血液傍边，我们就流淌着我们徽商一些好的基因，或者说一些遗传。适才良多专家带领都谈到了关于诚信的问题，王讲得很是好，诚信属于层面的范围，可是做为企业来说，我们这个企业就是从这个方面来扶植企业的文化，由于我们感受到一个企业实正做成一个的品牌，这个企业必需构成本人一整套合适这个社会需求、合适客户需要的企业文化。有如许的企业文化做为软支持，就能扶植出一支好的员工步队，有一支好的员工步队，才可以或许打制出一个好的品牌。

　　跟着全球经济一体化的成长和中国的深切，中国品牌正不竭国际市场，由制制大国向品牌大国迈进。“社会义务”能够帮推品牌的起飞，“诚信立异”才能打制世界名牌，“节能减排”等环保、低碳行为将让中国品牌获得世界的卑崇！

　　正在2010年4月份，商务部提出了如许一个方针，就是正在2030年要初步实现商业强国的方针，并且商务部也是初次以中国国度的表面向全世界起头宣传中国制制。而国务院旧事办公室于6月底取国资委一路配合倡议了国企的外宣工做，正在7月底正式启动了“国度抽象专题片制制”等系列相关的外宣勾当，各种迹象表白中国品牌的国际抽象曾经正式走进了中国的视线范畴之中。针对如许一个事务，我想问问正在座的专家、品牌的企业人物对此有什么感受？我们起首请徐总颁发一下本人的感受。

　　比来这几年我们正在海峰还提出了五个协调，即：以文化孕育海峰的协调；以公允求得海峰的协调；以科学成长鞭策海峰的协调；以怯于立异推进海峰的协调；以连合不变确保海峰的协调。若是说一个企业、一个国度、一个平易近族可以或许做到协调，又可以或许不竭地成长立异，国度的品牌也好、企业的品牌也好，我想我们都可以或许正在短期内实现我们本人的方针。我先说这么多，感谢！

　　打制中国品牌，要有一批企业家，中国不缺人，13亿人，也不缺官，缺的是企业家，我们现正在有几多企业家？大师都说本人是企业家，实正有企业家的尺度的有几多？国有企业很大，是官员。正在国有企业傍边有几个称得上企业家，有哪一个带领敢说本人就是企业家，他敢说吗？这是一个。别的，平易近营企业傍边有几多称得上企业家？老板不少，国有企业里面是官员，平易近营企业傍边是老板，缺的就是企业家。企业家，按照熊彼特(音)的注释，冒险、立异、义务，我感觉中国特色社会从义该当有本人的注释，就是可以或许有计谋目光，可以或许组合各类资本，把资本可以或许组合起来，按照世界经济成长的趋向，可以或许组合各类资本，把人凝结起来，进行立异成长，用这个尺度来权衡。为什么出不来品牌呢？由于没有企业家，我认为你们两位能够说本人是企业家，或者说正正在向企业家改变。什么工作要让人去做？没有这批企业家步队，中国的品牌起不来。

　　下面请就坐的列位嘉宾、记者们签名留念。很是感激大师，我们祝福《中国品牌全球宣言》做为中国品牌对全球的一个许诺，正在向全世界展现中国品牌优良国际抽象，鞭策中国品牌国际化、打制中国品牌国际影响力的同时，可以或许不竭地提拔中国品牌背后的中国“国度抽象”。

　　“十二五”期间，国度激励鼎力成长轮回经济，指导和激励企业要充实地操纵资本，并且要，特别是加速节能减排环节的历程。中国的品牌企业该若何做好成长取节能呢？我们以强烈热闹的掌声邀请全国政协委员、国务院国资委国有企业监事会原、大学国平易近本质研究核心从任、博士生导师解思忠给大师提一些好，掌声有请解思忠。

　　我们现正在往往有一个概念容易混合，企业的社会义务和的义务有时候混合，相关平易近生的问题、相关教育的问题该当是承担次要义务，企业有能力、有前提、有这个能够去承担社会义务，包罗那些的、残疾人的就业问题等等这些社会公益性的事业。该当支撑企业、培育企业，该当向这两个标的目的成长，一个是及格的产物，第二是创制利润，向这两个标的目的去成长。

　　国度抽象、国度品牌事实靠什么支持？不但是靠中国取得几多金牌，更主要的是这个国度的经济实力，而经济实力最主要的表示就是有没有国际性大型的跨国公司、出名品牌，日本有个辅弼说过一句名言“我做为日本辅弼没有什么了不得，由于我左脸写着两个字就是索尼，左脸写着两个字就是松下，我这个国度有索尼和松下就够了，所以我是这个国度的辅弼，我不主要，主要的是我们国度有这两个企业”。中国能有像索尼、松下如许的企业做支持，就会影响整个国度的抽象。有时候一个国度或者一个地域的抽象就是由一个品牌所影响的。好比说鄂尔多斯，以前这个处所不叫鄂尔多斯，后来有个出名品牌叫鄂尔多斯，后来就改成叫鄂尔多斯市。再好比云南，有个处所叫普洱市，后来出来一个出名的茶叶品牌。所以，我们讲一个产物、一个企业的品牌对一个地域、一个城市，甚至于对一个国度抽象的带动常庞大的。我实的期望，做为品牌人，做为中国的品牌经济人，我但愿中国实的有能让国度带领人都倍感骄傲的品牌呈现。

　　第一，做为一个企业来讲，要创品牌，我们按照国外良多，包罗奔跑车、空客、IBM这些出名的企业，它们一直遵照的一条，也是今天我讲的第一条，那就是诚信立异。诚信是我们市场，出格是现正在目前市场经济正在日益规范过程中所缺乏的一个，我们现正在良多企业家对诚笃诚信要成为企业运营的根基原则是晓得的，可是若何把它做为企业成长的基石，这一点不太清晰。

　　第二，打制品牌可不是容易的工作，为什么中国网归纳了三个方面，一是要有社会义务，二是要讲诚信，诚信立异，三是高尺度的节能减排，我感觉这三方面归纳综合得对，可是远远不敷，虽然它是一个企业文化的集中表示，它有文化，没有文化，它就不成能有本人的品牌。世界各个国度品牌文化含量良多，像国内良多出名的品牌都是企业文化和企业价值活泼表现，为什么这个牌子大师都信得过，由于它的社会义务、立异、企业文化等，其实是正在打制品牌，现实上是正在打制企业文化，打制我们的社会义务。给大师一看，大师都服你，中国的产物正在国内大师都服你，世界都服你，努力于世界平易近族之林，这是值得中国人骄傲的处所。

　　适才列位嘉宾说到节能减排的问题，我想正在此次对话会上，可能是从办方但愿让中国的品牌或者说对中国品牌有一个要求，要求中国的品牌承担这种义务，现实上我想从别的一个角度来看，我们能不克不及通过对这个问题的深切，我们能不克不及给中国的品牌一个机遇，然后是低碳，低碳经济现正在正在全世界被普遍注沉。可是我如许想，若是我们所有，不成是中国的品牌，还有世界的品牌，都有对本人品牌低碳的要求，这种要求来历于企业和品牌的盲目，现实上不克不及说给企业家一个义务，而是说通过低碳的要求，让品牌有一个机遇正在新的经济成长傍边取得更好的效益，我想如许可能会愈加成心义。这是我的概念。

　　第三点最终打制这些共性也好，差同性也好，目标只要一个，就是成立我们国度的软实力，特别是我们国度这三十多年经济高速成长，取得注目的成绩。可是正在这个同时，大师对中国的经济速度和经济成就的承认，我想曾经没有什么好会商的，可是对于中国国度的软实力，软实力包罗国度的国平易近本质、文化、一系列的等等，能不成以或许被社会所采取、所接管、所认识、所领会，以至于所赏识，我们说要从认同，最高的境地还不是认同，是赏识。我想正在这个过程傍边，我们国度现正在起头越来越注沉软实力的打制，我们国度的抽象的宣传片、国度若干次跟国外文化互动的勾当，我们除了经济走出去，除了中国制制的产物要走出去之外，我们中国的文化除了正在国内要回复，还要把我们强无力的既有现代化也有保守化的文化体例不竭地向世界人平易近所，让他们领会一个新的中国是什么样的样子，我想这是分析国度合作力，特别是软实力的分析。

　　感谢王从任。中国品牌全球宣言勾当从3月份筹备，5月16日正在国务院旧事办旧事发布厅举行了隆沉的旧事发布会，正在座的同仁赐与了及时和普遍的宣传报道。同时，各相关部分带领和专家们出谋献策，倾泻了很是多的心血。本次勾当旨是努力于推进中国品牌的全球化，树立中国品牌的全球义务不雅，打制中国品牌的国际影响力。现正在让我们以强烈热闹的掌声邀请国度商务部原副部长魏开国为我们做今天勾当的从题。

　　第一，供给了及格的、优良的、有品牌的产物和办事，正在这个过程傍边收到什么价值就是获得利润最大化，这是最焦点的义务。第二，运营。照章纳税，这种社会义务是该当的。第三，处置和员工的关系。建立协调的劳动关系，培育一支及格的职工步队，这是社会义务。第四，好处相关者，上下逛企业，和供应商的关系要处置好，下逛和下逛的关系也得处置好，好处相关者，包罗给股东的报答。第五，要处置和本地的关系，有些企业正在外面很出名气，当地的人老是恨他，由于正在本地搞污染。第六，要发扬中华平易近族的优秀保守，扶危济困，这是力所能及的环境下扶贫济困，不克不及，特别不克不及混合，国有企业捐款是捐国度的款，全平易近财富，其他人买单，合适不合适，若是是上市公司，不颠末股东会私行捐几多，那是违法的，私营企业、平易近营企业捐的是本人的。正在这方面，宣传报道的时候要楚，现正在一有灾难，都是说哪个大企业捐几多，比谁捐得多，这种不成取，必然要脚踏实地，从现实出发。所以，企业的社会义务是一个系统。第七，供给及格的、优良的、有品牌的产物和办事，要处置好的关系，处置企业内部员工的关系，不只供给优良产物，还培育一支优良的职工步队，这是社会义务。最初才是扶贫济困的工作，要志愿，扶危济困的工作包罗帮帮贫苦生齿的工作。所以，企业干企业的事，干的事。

　　接下来这个环节很是成心义，为了和祝愿《中国品牌全球宣言》发布，请工做人员将《中国品牌全球宣言》的奉上来，让我们配合响应中国品牌“诚信立异、节能减排、社会义务”的许诺，签名留念，我们但愿每一位人可以或许呼吁和身边的人去支撑中国品牌、爱护中国品牌、祝愿中国品牌。请现场的带领和嘉宾按挨次留下您的名字，配合中国品牌成长！

　　第二，企业不要急，适才大师谈到外国若何，有几多品牌，几多强，任何事物都有成长的过程、认知的过程，我认为这是一个渐进的过程，不成拔苗滋长。好比说起头的时候我们对市场的认识，也是由打算经济解放出来，慢慢认识到这个问题。刚刚对于下海的问题，为什么现正在又有回潮呢？由于社会的实践和社会的价值、文化的取向把前段的做法根基是走很狭小再走回来如许一个过程。因而，我们正在企业立异或者创立身牌的过程中是个循序渐进的过程，举个例子，81年春天我到美国去了，美国所有大的高速公或者大超市都有一个牌子，“车到山前必有，有必有丰田车”，现实阿谁时候的日本丰田车正在美国仍是很少的，其时美国是汽车王国，小日本的车子到我这儿来体量又小，坐着不恬逸。可是颠末一段时间恰好相反，美国人由于汽油的跌价，汽油价钱不竭攀升，起头用日本的汽车。再好比相机，我到去，其时我带一个采购团去采购的相机莱卡，可是它价钱很贵，慢慢日本的佳能、索尼这些相机出来当前，大量人也起头用日底细机。包罗适才两位企业家讲的也常实正在，按照每个企业分歧的环境、分歧的行业、企业成长的分歧规模、分歧机会，立异能力就会不竭发生变化，以至文化也不竭发生变化，不克不及说企业都要社会义务，管有钱没钱都搞荣耀事业，由于你荣耀起来当前，你不荣耀还怎样让别人荣耀，你坚苦沉沉，有些工作要量入为出。

　　品牌抽象代表国度抽象，曾向全球“企业该当树立全球义务不雅，盲目把社会义务纳入运营计谋。”2010年4月商务部提出到2030岁首年月步实现商业强国的方针，并初次以中国国度表面面向全球宣传“中国制制”，而国务院旧事办公室更于6月底取国资委配合倡议国企外宣工做、7月底正式启动“国度抽象”专题片制做等系列外宣勾当，各类迹象表白中国品牌的国际抽象曾经正式进入中国的视线。

　　简直是如许，企业的社会义务不是的义务，也不是社会上其他人的义务，是企业的社会义务，必然要界定得很清晰。企业的社会义务就是为社会供给及格的、优良的、有品牌的产物办事。这都归纳综合了，产物无非就这两个，这是焦点问题。

　　我讲一个很简单的例子，80年-84年正在突尼斯工做，那时我开了一部奔跑车，这部车是我们大使换了新车给我们商务处的，可是这个车春秋比力老，我们经常零件换不到，有一次我出去勾当时，它熄火了，怎样也开不动，不是由于它质量欠好，而是本地没有零部件换，我回来之后抱着一种侥幸的表情，给的奔跑总厂发了一份传实，我告诉他我是中国驻突尼斯大商务处的，我是二秘，我现正在碰到这么一个坚苦，我的车号是什么，型号是什么。本地奔跑代办署理商没有，看看总部怎样样。不到两个多小时，我接到了来自（西德）奔跑总厂的回覆，这个回覆使我大吃一惊。他说魏先生你的传实我们收到了，据查阿谁处所确实这种车子数量少，我们现正在正在突尼斯曾经没有这个车型的配件，我们看到您这个环境当前，曾经把配件通过飞机寄出去了，明天上午可能会达到突尼斯机场，你明天去取。

　　立异是鞭策平易近族前进和社会成长的源泉。我们全力开展手艺研发、出产工艺、办理体系体例等方面的自从立异和分析计谋立异，成立健全中国品牌立异成长模式，提拔中国品牌市场分析合作力，培育中国品牌焦点动力。

　　对于员工来说，兢兢业业，把本人工做做好，这也是一种社会义务，我们不但给他们买安全，给他几多工资，这是企业本身的义务，每一个企业家对企业、消费者也有一个义务，对于来说，企业贡献了就业、贡献的税收，该当有什么义务呢？的义务就是为企业营制一个公允合作的市场，不成以或许，不成以或许导致企业的不公允合作等等，这都是的义务。消费者也有义务，消费者不要去买一些盗窟的产物，买那些冒充伪劣，有时候消费者是，有的时候正版要1万，水货1千块钱，消费者必定想买廉价的，消费者知假买假的有良多。所以，消费者对品牌的，对社会义务也有他的权利和贡献，所以我认为社会义务是全方位的。我们往往不要只把核心关心正在企业家身上，这是我把话题延长开来讲，说得不合错误请大师。

　　同志们、伴侣们，取祖国共命运、取时代展，是中国品牌的必然选择。让我们以此次大会为的起点，通过取会的列位伴侣的配合勤奋，充实带动全社会的力量，配合打制中国的品牌世界的弘远的胡想，实现我们品牌强国的配合希望。感谢大师！

　　做为品牌的立异，我想连系我们的企业简单引见一下，我们企业有阿胶这个产物，我们产物是从2000年起头做的，通过近十年来的运做，通过十年的勤奋，我们这个产物出格是阿胶产物做得比力好，正在国度药监局对市场查询拜访傍边，2007年我们的阿胶产物正在阿胶最大市场——广东排名第二，稳居第二，阿胶的销量和质量稳居第二，并且和第一名的距离越来越近。也正由于我们的产物正在社会上有了必然的出名度，法制扶植的主要性也逐步凸显出来，现正在由批发市场到了零售药店，申明了正在品牌立异傍边的，若何搭建品牌？企业正在这方面花的精神也很大。

　　第三，品牌成长要低碳、环保、轮回，并且要创制出老的品牌要向这个标的目的挨近，国度该当激励和励这种品牌的成长，这就合适我们的科学成长。

　　我们相信，正在关怀中国品牌成长的带领的普遍关心和热情支撑下，依托中国网外宣的平台，中国品牌频道将继续为全球网平易近报道更多中国品牌楷模。让我们配合祈盼中国早日由品牌大国品牌强国。

　　品牌社会义务的次要概念是，除了自动承担社会义务来完成品牌的营销以外，是品牌来打制更高阶段的也是最前沿的阶段，品牌的社会义务离不开品牌标定下的产物以及办事质量的提高。大师都晓得，现正在旅店的办事，我国旅逛业开展得很好，良多到中国来旅逛的都很赞扬我们的旅逛业、旅店的办事，可是我走的国度比力多，我到一些处所，什么叫做体谅入微？什么叫做察看详尽？举一个很简单的例子，我们正在那里吃饭的时候，所有的人正在早餐会上听讲话，我的桌布放正在碟子下面，由于没叠好就滑下来，我本人都不晓得，所有的人也不晓得，可是坐正在我后面的办事人看到了，她也没有动，仍然让这个讲话竣事，当就餐颁布发表起头了，然后她走过来悄然地放上去。我早餐起来有一个熬炼的习惯，熬炼完当前洗个澡，我习惯喷一些发胶，把梳子拿出来，可是感觉不合适又放下去，等第二天早上看的时候，他给我换一个锯齿型的，我没有跟她说，好象有一种无形的联系关系正在里面起着感化，可是又不让你晓得，这就是品牌，这个旅店我就不说了，它是全球出名的旅店，并且是正正在押逐着万豪、索菲特如许的旅店。

　　我看到这个环境很是惊讶，我并没有给他们钱，他就是凭传实号告诉我这个零件就是我需要的，为了怕影响我的交际工做，第二天就给我送来了。这种诚信环境，正在并不晓得我任何布景的环境下面，就凭我一个传实把零配件发给我，钱也没有收，后来把钱通过银行给他们汇过去了。我感觉他们的办事正在我脑子里留下了这么多年，我感觉我们能不克不及做到如许呢？正在市场经济下来，为什么奔跑车可以或许扩大这么大的营业范畴呢？我感觉品牌的抽象现实上就是一个公司的诚信抽象，企业若是没有诺言，品牌抽象会遭到极大的损害，也无法实现企业的可持续成长。品牌的价值是以企业的立异和研发为支持的，这一点我感觉华为、中信他们确实做得很是好，正在1992年的时候，华为、中信两家的老总去商务部找过我，我他们正在非洲开辟，他们那时候就以诚信为从，他们正在非洲的员工有接近1。5万-2万的职工，他们一个立异，有一种研发，他们每年投入的研发和立异，像华为是世界IT财产里面的第二名。所以，企业的立异能力决定了企业的品牌含金量，谁抓住了自从立异谁就具有了成长自动权和焦点合作力。

　　我们讲的这些问号之后我们想得出一个什么谜底？第一，企业的社会义务事实该当有一个什么样的义务从体来承担，只是企业家一小我来承担吗？当然不是，由所有人来承担吗？好象也不是。企业的社会义务事实是企业来承担，仍是、社会每一个得力者来承担。我认为正在这个财产链条傍边，每小我可能都是义务的承担者，可是也是义务的获益者，好比说员工，员工拿到薪酬，股东拿到这么多本钱投入，可是冒的是市场风险，可是员工没有这个风险，可是员工也投入了时间、精神、劳动力、脑力，员工获得了一种薪酬的报答。可是员工也有可能犯错误，我们把打正在企业家身上的时候，企业家说你们好好给我们干，你们的产物必然要不断改进，必然要去伪存实，必然要对得起我们的消费者，可是我们的员工往往会偷懒、偷工减料等等，成果老板的设法和员工出来的工具纷歧样。所以，我小我认为，我们第一逃求社会义务是对的，我们就是要讲究社会义务，越来越注沉，可是我们逃求社会义务的同时，我们要把社会义务愈加清晰化，它是所有的好处相关者，包罗获利者他们对其他好处相关者的一种应尽的营业，一种应有的付出。好比说适才几位都说到，对于老板来说，他可能用机构来管理好，组织架构、企业流程等等，这是做为法人对于股东要负义务，这是一种根基的社会义务。

　　中国——世界对话，欢送收看本期的节目。跟着全球经济一体化的成长，也跟着中国的不竭深切，中国品牌起头越来越多的走入国际市场，中国正正在由一个制制大国向品牌大国跃进。中国品牌要想正在国际市场上拥有一席之地，无疑取决于中国品牌本身的“社会义务、诚信立异、节能减排”等良多方面的分析表示。由于“社会义务”可以或许帮推一个品牌的起飞，而“诚信立异”可以或许打制一个世界的名牌。“节能减排”等这种环保低碳的行为可以或许为中国品牌正在国际上博得一个卑崇，针对目前中国品牌成长的现状，做为国务院旧事办从管的国度沉点旧事中国网，倡议了《中国品牌全球宣言》的发布勾当，5月16日正在国务院旧事办公室发布厅举行发布会，向中国的500强企业和中国行业百强企业都发出了的邀请，正在社会上惹起了普遍关心。正在11月28日，品牌企业精英们汇聚于，我们正在国新办配合发布了《中国品牌全球宣言》，能够说到这个阶段，我们更需要的是跟品牌的对话，下面我们就中国品牌的诚信立异、节能减排和社会义务等相关问题取品牌们进行对线。

　　关于节能减排，我们这个企业用的水良多，对水的分析操纵，正在没有提节能减排的时候，我们这一块抓得也比力紧。若何把水做到轮回操纵，我们把水收集起来进行分析操纵、轮回操纵。我们用收集来的水，净化处置当前，供职工洗澡。我们做阿胶，我们要洗皮，把洗皮的水收集起来搁正在一边，如许能省三分之二的水，并且洗了皮，洗了还比本来的质量好。节能减排不但是对国度，对企业来说，现正在企业是微利时代，节能降耗、节能减排，节约能源、节约资本，不克不及华侈，水不克不及华侈，我们工用水良多，若何进行无效操纵，我们几乎不排放，把最初一道水处置完当前，就浇草坪，把这些水都轮回起来。我们把资本操纵起来，降低耗损，正在微利时代提拔企业的经济效益，成长轮回经济。

　　同时，中国品牌全球宣言勾当启动半年多来，获得了浩繁同仁的鼎力支撑，适才提到，包罗、、、地方人平易近等数十家旧事、处所门户网坐及行业网坐等千余家宣传载体同步进行了普遍宣传。同样，今天的从题发布也吸引了泛博同仁的高度关心。出席今天从题发布会的旧事有：、、、地方人平易近、中国国际、中国旧事社、日报、经济日报、中国青年报、中国日报、全球时报、经济参考报、中国经济导报、文报告请示、中国证券报、中国商业报、中国消费者报、科技日报、中国商、新华网、人平易近网、中国网、央视网、国际正在线、解放日报、广州日报、新平易近晚报、法制晚报、南方都会报、南方日报、证券市场周刊、连合报、中国产经旧事报、消费者报、今日中华、西部时报、中国食物质量报、商务时报、国新办国新网、千龙网、凤凰网、人平易近品牌网等数十家旧事。一曲以来，中国品牌的建立及成长取各都有着亲近的关系，各个也对中国品牌的成长赐与了各类帮帮和支撑，正在这里对列位记者的惠临暗示衷心的感激和强烈热闹的欢送！也但愿正在将来的日子里多多关心中国品牌的国际化历程，欢送你们！

　　这是中国现正在面对着一个很大的问题，不但是手机的问题。中国还有一个问题，就是产能过剩。为什么会这么多同质化呢？听说中国90%以上的行业产能过剩，过剩的幅度最高高达50%以上，不但是手机这个消费范畴，钢铁行业，现正在的产能是7亿吨，现实上消化了5亿吨摆布等等，还有水泥、建材。像电缆，全国有好几千家电缆企业，这个市场大要有七八千个亿，可是也有不到六七千家电缆企业。正在宜兴一个县级市，方圆大要几公里之内有几百家电缆企业，大师出产的产物城市同质化。怎样样从同质化傍边找寻差同化？我认为仍是靠立异来解构，当然这个立异可能更多的是品牌立异，由于品牌立异就是从别人傍边找到本人的奇特征，我仍是要强调这一点，由于这是品牌的焦点所正在。什么叫别人傍边找到同质性，品牌和品牌的较劲，以及品牌和盗窟的较劲，以及品牌和非品牌的较劲是纷歧样的，品牌和品牌的较劲，他们有个基准逻辑就是我们大师都是勤学生，我们大师都是好产物，我们大师的质量水准这些工具都是一样的。换句话说，正在这些一样傍边怎样样找纷歧样，北大别的一个王传授讲的，样样好，可是还要有一样比别人更好。举例说汽车，世界名车，高档车没有一样欠好的，奔跑好欠好？好。宝马好欠好？好。沃尔沃都好？哪儿欠好，策动机欠好吗，不是，平安性欠好吗，不是。大师怎样找差同性，我想大师都但愿本人的产物什么都比别人好，现实上正在品牌这个红海里面去比力，什么都比别人好的品牌是不存正在的，只能有一样比别人好，好比说宝马讲究的是驾驶汽车的舒服性，奔跑就打一张牌，就是面子、卑容。所以正在广东有个老板都是这么讲的，我们要坐奔跑、开宝马，若是本人开着奔跑去上班、去加入勾当，人家认为你是司机，你老板怎样没来，必然要配个司机。宝马就是本人喜好自驾车的老板预备的。你说宝马不平安吗？奔跑不平安吗？所以必然是只要一样比别人好，这就够了，这就是品牌的差同性，正在好傍边还要再找更好，这是我们讲的品牌的差同性。

　　讲到立异这个问题，我起首向大师演讲一下，由于我这这小我不谦善地说我比力注沉企业文化，海峰企业有四句话：第一句话叫克意，第二句话叫怯于立异，第叫连合朝上进步，第四句话叫奉献。我讲到这里，可能有些人说你这个“奉献”正在市场经济年代还适宜吗？我认为很适宜，出格是这个“奉献”对我们海峰人来说是一个持久的动力，很多多少人认为好象进入市场经济了，我们一门心思就是赔本了，所以我适才说了，正在我们海峰的企业文化傍边我们还有“以德育人”的要求。社会要成长，不但是经济方面的成长，社会的方方面面都需要成长，要达到方方面面的成长，若是说我们不立异，还老是躺正在过去的老经验、老方式或者老产物、老品种，我们也做不出品牌。当然，具体到一个企业本身的成长需求，要按照本地的具体环境，本地的区域经济成长态势来考虑你的立异工做，任何一个企业都能够本人选择，城市本人企业的具体根基环境来进行立异方面的工作，但有一点是必定的，任何企业、任何国度要想成长前进，就必需立异。

　　列位带领、列位企业家代表、旧事的伴侣们，我刚从海南赶回来，今天上午看到这么多的中国出名的企业家代表和中国一流的欢聚正在这里，配合切磋中国的品牌若何成长，举行“中国品牌全球宣言”的发布勾当，我认为这是我加入的所有品牌勾当里面最集中的一次，也是最隆沉的一次。起首，我代表中国对外经济交换核心CCIE，以及代表我们整个正在加以商业过程中一些发生我们占出口85%的加工商业企业的企业家们，对此次大会的召开暗示诚挚的恭喜，出格是对此次带领的到来和正在座列位伴侣的到来暗示衷心的感激！

　　我小我认为，我们办企业，做为企业若是可以或许实正成为一个企业家，起首就要清晰我们办企业的社会义务。办企业的社会义务，我们能够从这么几个方面去理解：第一，我们所创制的财富是为谁创制的？是为这个社会创制的。由于我们晓得我们创制的财富是为这个社会创制的，正在创制财富的过程傍边，就像我们今天谈到品牌的问题，我们要正在创制品牌的过程傍边，不克不及说形成了对社会的良多风险而为了本人的品牌，或者说我们过去有良多企业是正在押求本人产物的发卖额或者市场拥有额，或者正在某些方面，像适才有的专家说过的，它也有它的特点，或者正在立异方面他先走一步，可是正在对社会方面曾经形成了更多的风险。所以这个矛盾，做为企业的次要带领，起首该当想到本人的义务，既要为这个社会创制出更多更好的产物，可以或许为本人创制出更好的品牌，同时又要确保担负起这个企业该当所担负的义务。我们现正在讲正在创品牌的过程傍边，就像适才北大的从任所讲的，我们现正在就是要清晰，虽然他适才说不克不及对企业家有如许一种压力，可是我们从义务的角度来说，整个国际社会、整小我类社会都但愿我们的地球越来越夸姣，而不是越来越蹩脚。所以，从如许的希望出发，我们正在创品牌的过程傍边，就该当明白本人的义务，该当晓得本人的义务，正在义务要求下，我们再考虑本人产物出产过程傍边，把本人的步队怎样扶植好，把本人的产物怎样做得愈加过硬，以及通过需要的手段进行普遍的宣传，这此中仍然离不开我们对社会的许诺，那就是诚信。

　　第二，“诚信”是企业参取市场所作的利器。企业诚笃取信积少成多，就能构成优良的诺言，正在省以外推广你的地位，从而构成本人的品牌。企业的取成长，以经济好处的最大化为目标，而实正持久的经济效益，只要实正博得客户的承认，才能企业经济效益的平稳健康可持续成长。

　　感谢你给我一个告白的机遇。远东这个企业，我简单引见几个数字，一，它是中国最大的电缆出产企业，冠军企业，别的还有一个“一”很主要，我们企业家的小我品牌，我们董事局是第一个平易近营企业家代表。二，我们正在二十年的远东成长过程傍边，一共先后安设了快要2000位残疾员工，现正在我们不叫他们残疾人，我们叫他们身障员工，通过全国来提案进行点窜。三，三大从业，电缆、房地产、投资。四，四次改制。远东正在汗青上最大的贡献，给企业运营办理供给了模板，它已经是国企又是平易近营企业，已经是股份制企业，又已经是乡镇企业，如许四次国企帽子戴戴摘摘一共四回。五，我们的企业逃乞降谐，我们逃乞降客户关系、和员工关系、和关系、和社会关系，正在如许一个一二三四五的款式里面，我相信品牌的力量常强大的。能够通过企业案例的体例去四次改制，能够通过产物的拥有率去，由于你有拥有率必然有好的质量，并且这种拥有率连结了好几年，稳坐垂钓船，它必然有它内正在的合作力。

　　适才这个环节很是的崇高，黄友义局长和列位企业代表的声音很是铿锵无力，我们但愿各企业可以或许将《中国品牌全球宣言》付诸于步履中。

　　我来弥补一句，适才第一个问题我还有一句话没有讲。我们都晓得界500强的霸从里面，中国曾经是桂林一枝的，特别是正在金融风暴之后，中国国度的企业界500强里面拥有43个席位，还有一家平易近营企业。界品牌100强最权势巨子美国《贸易周刊》评选里面，到现正在为止100强里面没有一个中国的品牌，品牌100强跟中国没相关系，我们认为我们有海尔、联想。我已经写过一篇博客文章，海尔丹麦总司理不晓得中国别的一个品牌叫联想。世界100强邦畿是若何划分的？据我回忆傍边，58个是美国的、31个是欧洲的、7个是日本的、4个是韩国的。

　　本年商务部提出来界上选举中国品牌，我感觉很有计谋意义，这是贯彻落实科学成长不雅、实正改变经济成长体例的一个主要方面，再照老成长下去，中国出口的工具良多良多，可是卖不出代价。这些年来一曲是我们卖什么，什么就低价，我们买什么什么就跌价，像这种趋向会难以维持。品牌，抓住要害，以品牌来带动我们的企业改变增加体例、改变成长体例是一个很好的抓手。一个地域、一个企业、一个行业是不是实的改变成长体例，就看出现出来几多社会承认的品牌。现正在大师都说改变成长体例，他也转，你也转，用什么来权衡？就看你这个地域、这个企业出了几多出名的品牌。这个好权衡，再不是看P改变几多，财务收入增加几多，这是改变成长体例最初的成果，有一个抓手。

　　第一，“诚信”是企业成长的基石，是企业运营的根基。正在企业内部讲诚信，可以或许加强企业的凝结力，使每位个别的积极性凝结为一个全体，从而加强企业的生命力和活力。构成庞大的诺言度，从而应对创意和成长的机遇，其诺言度就会不竭提高。

　　感谢给我这个机遇。我感觉我们国度起头沉视国度品牌抽象这种认识本身是难能宝贵的，由于正在品牌的研究和实践傍边，我们过往出格关心的是产物的品牌，可是我更关心还有一点就是企业的品牌以及企业家等等小我品牌。我正在大学做博士后研究就把小我品牌、企业品牌、产物品牌，三者若何协调共生这种三角关系做为次要研究对象，也是我正在远东控股集团这个首席品牌置上的实践对象。通过实践我发觉，除这三者之外还有其他品牌很是主要，好比说城市品牌，现正在中国有这么多城市都正在打制本人的城市品牌，由于品牌就是寻找差同性，产物和产物之间的区别、企业和企业之间的区别、人和人之间的区别、城市和城市之间的区别。我们发觉现正在又上升到一个新的高度，组织品牌以及国度品牌，由于国度品牌是这个国度和阿谁国度和此外国度最主要的区别，我们经常划类，好比中国以前是成长中国度，好比说以前是第三世界国度，这也是一个类，好比现正在是“金砖四国”，新兴市场国度，这又是一个类。正在这种划类傍边我们和其他国度的区别正在哪儿？我们要从中找到我们的差同性，我感觉打制国度品牌最主要的第一点是找赴任同性。

　　列位带领、列位嘉宾，旧事的伴侣们，大师下战书好！起首对大师正在百忙之中出席今天的发布会暗示衷心的感激！

　　所以说，企业文化对于企业品牌扶植的支持，我认为很是主要。海峰担负国度奥秘载体的印刷是从国度恢复高考当前就起头了，这么些年来，要国度的印刷正在质量上没有一点差错，我毫不客套地说很不容易，像我们每一份测验卷哪怕错了一个标点符号，阿谁考生等于就百分之百出问题了。所以，我们的产物哪怕1000万份测验卷，也不克不及有一份测验卷有问题，每一份测验卷傍边每一个字、每一个数、每一个图和每一个符号都不克不及有问题。怎样才可以或许做到？所以必需打制一支好的步队，要打制一个好的品牌没有一支好的步队，我看这是难以做到的，或者说你喊得再响、说得再好听，最初社会不会承认你，你的客户不会承认你。

　　我能够把我们企业文化的几个方面向正在座的列位带领演讲一下。好比海峰企业文化旨有五句话，第一句叫以报酬本，以企，以德育人，连合朝上进步，共建家园，这就是我们海峰的企业文化，或者说是我们的旨。正在如许的支持下，我们要把这个企业扶植成一个可以或许正在担负国度奥秘载体的过程傍边我们的产质量量，好比说我们每年有大量的研究测验卷、高测验卷正在我们阿谁处所印刷，我能够如许说，因为我们有比力完美的平安设备，虽然现正在各方面的手艺，包罗科学手艺成长都很是快，可是像我们这个企业仍然可以或许国度命运载体的平安，这不但有手艺前提方面的保障，更头要的是我们有一支很是好的、可以或许为社会承担使命的步队。

　　第三，我们必然要继续履行品牌的社会义务。举个例子，美国美铝集团是做能源开辟的，他正在中国曾经做了接近1000多万次白内障，可是他都很低调，我们商务部组织过“列车”，就是把所有驻华企业的企业家，他们捐出来100万、200万，带着我们一些做眼科手术的大夫，开往西部地域，四川的广安、仪陇，本地得白内障，看不见的农村贫苦农人，帮帮他们做手术，现正在美铝集团一家就做了3万多，我们持续几年下来曾经做了十几万。为什么企业家的品牌社会义务常主要的一点呢？大师晓得，看一看世界汗青以及产物成长，经济和社会的前进，企业家不只要对盈利担任，更主要的是要承担响应的社会义务，只要如许，我们才能更好地处理社会的就业问题，才能更好地提高人平易近的福利，有益于资本和，更有益取我们处理、缓解差距，消弭社会的不安靖现患，这一点我相信我们正在座的所有企业家和认识都是分歧的。

　　适才列位讲得很是多，也讲得很是好，我来自安徽南部，企业的名称叫皖南海峰印刷包拆无限公司。我们这个处所按照老的区域划分，也就是正在没有改成黄山市以前，我们那儿叫徽州，徽州正在中国的很多老同志都晓得徽山的发源地，中国正在明清两代，我们中国两个商派比力出名的，那就是晋商和徽商。做为皖南海峰，我们虽然是一个小企业，我本人认为我们是一个小企业，可是我们这个企业部属有六家子公司、两家分公司，海峰虽然现正在是一个股份制企业，可是正在我们这个企业傍边，我们担负着国度奥秘载体的印刷，也能够说是一种特殊的印刷。担负如许的使命，从这个企业的抽象、办理、步队等各个方面，包罗适才大师所说的诚信，都不克不及到位的话，那我们就难以承担国度奥秘载体的印制使命。

　　现正在让我们以强烈热闹的掌声邀请地方办公厅原副从任郝盛琦颁布发表“中国品牌全球宣言从题发布会”正式起头。有请郝盛琦从任。

　　对于轮回经济，是我们近年来提出来的，现实这个问题正在前，第一代带领人总理就讲过“不克不及吃子孙饭，断子孙命。”其时次要是指两点，一是丛林过度采伐。由于宜春市长向我引见过，宜春市从开国以来采伐的木材跨越曲径30公分，从宜春能够接到月球。大量的木材出口，其时由于贫穷，没法子，出口我们的资本，日本把它沉到海底以备后用。成果形成丛林地过度采伐。二是煤炭。我们现正在听到不竭发生矿难，可是我们还正在不竭的加快采伐，客岁采伐煤炭资本跨越30亿吨。这方面，黑色的金子变成的黑色的土，像稀土一样，我们把稀土当做土来卖，成果市场价钱很低，了我们的生态。因而，成长轮回经济这是人类成长必然的要求，这是资本对我们人类行为的一种束缚，必必要如许做，像水一样，最初剩下一滴眼泪的时候，想的时候任何也不了。因而要认识到这个问题的迫切性。

　　*恪守中华人平易近国相关法令、律例，卑沉收集，承担一切因您的行为而间接或间接惹起的法令义务。*中国网具有办理笔名和留言的一切。

　　积极履行企业社会义务是建立协调世界的主要要素。我们、忠于祖国，办事世界，支撑人类公益事业成长，认实做好企业，凸显中国品牌的社会义务。我们，“社会义务”能帮推品牌起飞。

　　*如您对办理成心见请向留言板办理员反映。*参取本留言即表白您曾经阅读并接管上述条目。*文明办网文明上彀举报德律风 举报邮箱：br/>

　　列位宾客、列位伴侣，大师上午好！起首请答应我代表中国网对列位带领、列位专家、列位的同业们的惠临暗示强烈热闹的欢送！对有志于树立中国品牌的企业暗示深深的！

　　第二，若何创制企业本人的品牌？这方面有五个方面的要素：一是国度层面，起首国度制定相关企业创制品牌的宏不雅办理、引领方针政策的指点，国度正正在提出扶植如许一个品牌大国、强国的成长计谋是合适此后我国成长质量和整个全球经济成长需求而提出来的。总结过去的经验，制定响应的轨制，好比专利方面的品牌等等。二是培育一支可以或许引领我国品牌成长扶植的企业，出格是可以或许带动相关财产的企业，这就需要科技含量高、投资大、市场牵扯面比力广、成长潜力合作性比力强的企业，现实上我们国度过去只需注沉认实抓，这件工作就完全能够办到。六十年代初，我正在国度科技部分工做，昔时“两弹一星”、“五朵金花”、“石油炼制”、“五子及第”等等，其时是正在那样一种艰辛坚苦的前提下，只需借帮我们的财力物力完全能够办到，并且现正在构成了新的财产，电子半导体、激光等等这些手艺，石油炼制就不消讲了，是我们完端赖本人的力量，我们也援用外国一些手艺，集成立异和自从立异，使我们达到世界先辈程度，像如许的品牌是靠国度一些政策和资金、手艺上的引领。三是要有一些人才，好比刚刚我谈到的，我们正在五十年代初、六十年代初引进一批从国外回来的专家，像“三钱”、周培源等等一多量，必需具有领军式的科技人才，而我们当前最急需不是有几多科技人才，而是有几多是领军性的科技人才，可以或许率领一个范畴以至率领几个学科配合推进我们这项手艺的成长。四是文化软实力的支持，适才有的同志曾经谈到了，品牌也好、诚信也好，最初归根到底就是这个国度和地域以至一个企业文化软实力的情况若何，讲诚信，搞科技立异也好，没有文化的提拔，就难以持久和持久成长下去。

　　中国网情愿同正在座的企业一道配合勤奋，树立“节能减排”、“社会义务”和“诚信立异”的，配合把中国的企业推向世界，让中国走界前列。感谢大师！

　　立异不雅是每项工做都有立异，做到更好就是立异，将每项工做、每件产物、每个办事细节做到精美绝伦，也就是做到每个效益的最大化，这是我们对立异的理解。我们这个企业是如何立异的呢？我们起首要树立一个立异的认识，培育一个立异的空气，从调整产物布局做起，激发产物合作。我们全力开展手艺研究、出产工艺、办理体系体例方面的轨制立异。我们要加速模式的立异，从制制到创制，从价钱的合作到整个财产链价值合作的改变，拉长财产链，做根本工做，为了把阿胶做好，确保阿胶的质量，我们正在新疆喀什地域设立了一个试点企业，我们正在那里成立了加工企业，这个项目也是第七批援疆办的第一个项目，我们这个项目曾经初具规模。